Manager des transformations des organisations - MTO

Niveau BAC+5 Titre Certifié Niveau 7 – EN ALTERNANCE

Objectifs

Structurer une vision stratégique transversale
Accompagner la démarche d’amélioration continue et intégrer les enjeux économiques, sociaux et environnementaux
Piloter les transformations de l’organisation, qu’elles soient technologiques, humaines ou environnementales
Conduire des projets complexes et multi-acteurs
Renforcer ses compétences de communication et de leadership
Évoluer vers des postes à responsabilités dans tous secteurs d’activités

MTO - Piloter les mutations avec vision et impact

La formation MTO s’adresse à des profils techniques ou tertiaires, opérationnels ou plus généralistes, qui visent des fonctions de pilotage ; elle forge une posture managériale affirmée. Ce parcours généraliste et pluridisciplinaire permet de prendre de la hauteur, d’intégrer les leviers stratégiques de l’entreprise et d’accompagner durablement ses transformations humaines, technologiques, environnementales ou économiques.

ORGANISATION DU PROGRAMME

Durée : 24 mois en alternance
Rythme : 1 semaine de formation toutes les 4 semaines (3 semaines en entreprise)
Format possible : poursuite ou reprise d'étude
Début : rentrée en octobre

Une dynamique d’apprentissage rythmée et ancrée dans la réalité des organisations en mouvement.

Les modalités d'évaluation durant le parcours de formation : oraux, projets, tests sur table, rendus de dossiers écrits, simulations, travaux pratiques...

Contenu de la formation

Consolider ses fondamentaux opérationnels

Gestion des RH
Marketing et communication
Pilotage financier des activités
Management des opérations et qualité
Systèmes d’information
Anglais des affaires et ouverture internationale (1mois possible à l’étranger)

Accompagner la stratégie de l’entreprise

Diagnostic d’entreprise
Veille et aide à la décision
Gestion des transitions (climat, énergie, social)
Gestion des compétences

Piloter les transformations

Gestion de projets stratégiques
Accompagnement au changement, psychologie du travail
Innovation managériale
RSE, QVCT

Présentation de la formation

VOS CONTACTS
DE RÉFÉRENCE

Portrait de Jean-Edouard TURC, contact recrutement à IOMI

Jean-Édouard TURC

06 62 33 27 53

jturc@iomi-bs.com

Débouchés après la formation

Métiers

Manager d’activité, de service ou d’équipe en environnement technique ou tertiaire
Manager de projets / mission dans un cœur de métier (SI, technique ou tertiaire)
Manager de projet d’amélioration continue, QHSE, RSE,
Consultant junior
Dirigeant

Validation

Certification professionnelle de « Manager des Transformations des Organisations », enregistrée au RNCP par décision de France Compétences en date du 18 12 2024, code RNCP 39994, codes NSF 310, niveau 7 du Cadre National et du Cadre Européen des Certifications.

La validation par bloc de compétences est possible. Nous consulter.
> En savoir plus sur les titres certifiés.

Conditions
d'admission

Admission

Être titulaire d’un BAC +3 sans restriction de spécialité (technique, numérique, commercial, gestion…). Possibilité d’admission en 2ème année pour les candidats justifiant d’un BAC +4 ou BAC +5, ou VAP (validation des acquis professionnels).

Candidater

Processus

Dossier de candidature
Entretien

Modalités
financières

Formation en alternance

Frais de traitement de dossier : 45 € à la charge du candidat (30€ pour les boursiers sur justificatif)
Pas de frais de scolarité dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (rémunération de l’apprenti en entreprise selon règles en vigueur)