Master Insertion et entrepreneuriat social et solidaire - IESS - Formation Continue

Le Master Insertion et Entrepreneuriat Social et Solidaire (IESS) est un diplôme universitaire de niveau Bac+5 délivré par l'Université Gustave Eiffel, suivi en formation continue à IOMI en 12 mois. Il forme des cadres stratégiques capables de diriger des structures d'insertion par l'activité économique ou sociale, de piloter des projets d'innovation sociale, de gérer une organisation ESS dans toutes ses dimensions et d'évaluer l'impact social des actions menées. C'est une formation pensée pour des professionnels déjà en poste ou en transition, qui souhaitent prendre de la hauteur, acquérir les compétences de direction et obtenir un diplôme d'État universitaire reconnu. Avec un taux de réussite de 100 % en 2024 et 0 % de poursuite d'études, les diplômés IESS rejoignent directement des fonctions à responsabilité dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle.

Les deux formations sont de niveau Bac+5 dans la filière ESS d'IOMI, mais elles se distinguent sur plusieurs points essentiels. Le Master IESS est un diplôme universitaire délivré par l'Université Gustave Eiffel, en formation continue uniquement, centré sur la direction de structures d'insertion et l'entrepreneuriat social dans ce périmètre spécifique. Il requiert une expérience professionnelle significative en management et s'adresse à des praticiens qui veulent diriger des structures d'insertion par l'activité économique ou sociale. Le 2E2S (Entrepreneur de l'Économie Sociale et Solidaire) est un titre certifié RNCP accessible en alternance ou en formation continue, avec un périmètre plus large : il couvre l'ensemble du champ de l'ESS, pas seulement les structures d'insertion. Si votre projet est de diriger une structure d'insertion (IAE, CHRS, SIAE) avec une expertise affirmée dans ce secteur, le Master IESS est la formation la plus ciblée. Si votre projet est de créer, reprendre ou développer une organisation ESS au sens large, le 2E2S est plus adapté.

Deux voies d'accès existent, et les deux exigent une expérience professionnelle avérée. La voie principale est d'être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 et de justifier d'une expérience significative en management d'équipe, d'activités ou de projet. La voie dérogatoire est ouverte aux titulaires d'un Bac+2 avec au minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions managériales : une Validation des Acquis Professionnels (VAP) peut dispenser du titre requis. Dans les deux cas, la formation exige un engagement personnel fort et une motivation démontrée pour l'insertion et la gestion d'entreprise sociale, ainsi que l'exercice ou la perspective d'exercice d'une fonction à responsabilités dans une structure d'insertion sociale ou professionnelle. Ce n'est pas une formation pour débutants : c'est une formation pour des professionnels qui veulent passer au niveau supérieur dans un secteur qu'ils connaissent déjà.

La formation dure 12 mois, avec un rythme de 4 jours de formation par mois, combiné à une mise en pratique directe sur le terrain dans le cadre de l'activité professionnelle de chaque participant. La rentrée a lieu fin novembre, ce qui est un calendrier décalé permettant une préparation sereine. Le programme s'articule autour de trois axes. Le premier couvre la compréhension des enjeux de l'insertion et de l'ESS : pratiques sociales et ingénierie de l'insertion, politiques publiques, créativité et intelligence économique, stratégie d'entreprise ESS. Le deuxième axe forme au pilotage avec méthode et responsabilité : gestion financière et finances solidaires, communication et marketing responsable, management des RH et accompagnement du changement, transitions sociales, énergétiques et climatiques, mesure d'impact. Le troisième axe concrétise le projet professionnel : conduite de projet, accompagnement tutoral collectif et individuel, méthodologie de mémoire.

La mesure d'impact social désigne l'ensemble des méthodes et outils permettant d'évaluer les effets réels d'une action ou d'une organisation sur ses bénéficiaires et sur la société. Dans le secteur de l'insertion, il s'agit de pouvoir démontrer, chiffres à l'appui, que les personnes accompagnées progressent vers l'emploi, retrouvent une autonomie ou améliorent leur qualité de vie. Cette mesure est devenue incontournable pour plusieurs raisons pratiques : les financeurs publics et privés exigent de plus en plus des preuves d'impact avant d'allouer des ressources, les structures en compétition pour des appels à projets doivent se distinguer par la solidité de leur démonstration de valeur, et les équipes ont besoin de données pour améliorer leurs pratiques. Un directeur de structure d'insertion qui maîtrise la mesure d'impact dispose d'un avantage stratégique considérable pour pérenniser et développer son organisation.

Les finances solidaires désignent les mécanismes de financement spécifiques au secteur de l'ESS et de l'insertion : fonds d'investissement solidaire (FCPES, FAIFS), prêts à impact social, garanties de France Active, subventions de la Caisse des Dépôts, financements de la BPI et bien d'autres. Ces outils sont distincts des financements bancaires classiques et répondent à une logique de financement mixte combinant ressources publiques, privées et militantes. Un directeur de structure ESS ou d'insertion qui ne connaît pas ces mécanismes est contraint de s'en remettre entièrement à des conseillers externes pour financer son développement. La maîtrise des finances solidaires, intégrée dans le Master IESS aux côtés de la gestion financière classique, est une compétence distincte qui rend les diplômés autonomes face aux enjeux de financement de leurs organisations.

Les postes visés sont des fonctions de direction et de cadrage : cadre dirigeant (directeur, directeur adjoint) de structures d'insertion par l'activité économique ou de travail adapté, cadre dirigeant de structures d'insertion sociale (CHRS, SIAE, centres d'hébergement), chargé de mission ou chargé de développement dans des structures d'insertion, chef de projet insertion dans des collectivités territoriales, dirigeant de SCOP (Société Coopérative et Participative). Ces fonctions s'exercent dans des organisations à fort ancrage territorial et à mission sociale explicite. Le taux d'insertion professionnelle 2024 est de 50 % (hors poursuites d'études) avec 0 % de poursuite, ce qui reflète un public de professionnels déjà insérés qui consolident leur position ou évoluent vers des fonctions supérieures plutôt que d'entrer sur le marché du travail.

La formation est accessible en formation continue et, dans certains cas, en contrat d'alternance. Pour les salariés, plusieurs dispositifs de financement peuvent être mobilisés selon votre situation : plan de développement des compétences de l'employeur, CPF de transition (Transition Pro), CPF personnel. Pour les demandeurs d'emploi, des financements spécifiques existent : prenez contact avec l'équipe IOMI pour construire l'ingénierie financière adaptée à votre situation. Les frais de traitement de dossier sont de 45 euros (30 euros pour les boursiers, exonération pour les demandeurs d'emploi sur justificatif).

Le processus comprend deux étapes : dépôt du dossier de candidature (diplôme Bac+4 ou justificatifs d'expérience pour une VAP, CV détaillant votre parcours managérial dans l'insertion ou l'ESS, projet professionnel) et entretien de motivation. La rentrée a lieu fin novembre : ce calendrier décalé offre plus de temps pour préparer votre candidature et votre montage financier. Notez qu'il s'agit d'un master de l'Université Gustave Eiffel, ce qui lui confère une reconnaissance universitaire nationale au-delà du réseau IOMI. Les places sont limitées et le profil des candidats est évalué avec attention : prenez contact le plus tôt possible avec Karine Delaigue, référente recrutement dédiée à ce programme.