Notre pédagogie

Méthode signature

Chez IOMI, l’alternance n’est pas un format parmi d’autres mais le cœur du modèle depuis plus de 30ans. Pensée pour révéler les talents, elle repose sur une pédagogie de l’action, pragmatique, professionnalisante et stratégique.

Montée en compétences : dès l’entrée dans la formation, les étudiants sont plongés dans des situations concrètes, en lien direct avec les réalités des métiers :

Business games, challenge négociations, simulations commerciales et prises de décision en environnement concurrentiel
Ateliers d’intelligence collective pour résoudre des problématiques d’entreprise
Projet fil rouge transversal à chaque semestre, en lien avec la spécialité suivie

Chaque module vise à développer des réflexes professionnels, tout en mobilisant des compétences stratégiques : négociation, gestion de projet, management, pilotage budgétaire.

L'alternance pensée pour révéler les talents

Vision éducative contemporaine

Les programmes pédagogiques sont construits comme des briques de compétences issues de réflexions communes entre les équipes pédagogiques et les représentants du monde économique. Ils permettent à chacun de construire une trajectoire sur mesure : se professionnaliser rapidement ou progresser jusqu’à des postes de pilotage.

À chaque étape, les étudiants bénéficient de :

Un double tutorat : un tuteur professionnel en entreprise + un tuteur pédagogique IOMI issu de la profession
Des enseignants académiques et des intervenants issus du terrain : consultants, dirigeants, chefs de projet
Des temps forts immersifs comme le stage mémoire "au vert", pour prendre du recul sur ses apprentissages, construire sa posture dans un cadre propice à la réflexion

Pédagogie relationnelle et individualisée

Notre pédagogie repose sur l’action, l’intelligence collective et l’accompagnement. Elle se traduit par :

Coaching carrière individualisé, tutorat de mission
Groupes à effectifs réduits
Ateliers soft skills : posture professionnelle, prise de parole, gestion du stress
Accompagnement spécifique pour les profils en reconversion ou en évolution
Modules à impact : RSE, innovation sociale, leadership terrain.

Notre équipe pédagogique

Emilie BAYLE

Coordinatrice et tutrice pédagogique

Amandine FAUCONNIER

Tutrice pédagogique

Dominique GRIMAUD

Responsable de département – Coordinatrice et tutrice pédagogique

Alban GUERRY

Tuteur pédagogique

Stéphanie LACROIX

Coordinatrice et tutrice pédagogique

Jean-Pierre MOULARD

Tuteur pédagogique

Jean-Édouard TURC

Tuteur pédagogique

Erasmus +

Faire ses premiers pas à l’international tout en restant en alternance, c’est aussi ça, l’intelligence du business appliquée

Avec Erasmus+, ouvrez votre alternance à l’international.
IOMI est titulaire de la Charte Erasmus+ 2021–2027 et fait de la mobilité européenne un levier stratégique.

Nos alternants peuvent partir en stage ou en études à l’étranger, tout en conservant leur contrat en France, avec l’accord de leur employeur. Chaque départ est sécurisé par une convention de mobilité spécifique, et encadré par notre bureau international.

En lien étroit avec l’entreprise d’accueil, chaque mobilité est construite comme une expérience de développement personnel et professionnel : adaptation interculturelle, pratiques de gestion internationale, ouverture à d’autres modèles organisationnels.

Des aides financières sont accessibles : bourses Erasmus+ (sous conditions) ou aides régionales BRMIE, dès 4 semaines de mobilité.

Contacts bureau international :

Responsable	Marylène BADOUR
Référente mobilité internationale CFA	Céline D’AGOSTINO bureau Learning Hub site Fauriel Le vendredi : site Copernic cdagostino@irup.com
Gestionnaire bourses et financements mobilité	Johanna BRUEL jbruel@irup.com

Culture projet et numérique intégrée

Portefeuille de compétences numérique : plateformes CRM, ERP et outils collaboratifs accessibles en continu selon les spécialités
Formations hybrides, supports en ligne, classes inversées
Certifications transverses : PIX, gestion de projet, outils digitaux
Conférences données par des experts issus de différents secteurs d’activités

IOMI c'est 5 piliers pédagogiques complémentaires 

L’apprentissage par l’action : situations simulées sur plateformes pédagogiques, “fils rouges” transverses, modules de projet.
La pédagogie par petits groupes : pour favoriser l’intelligence collective, apprendre ensemble, partager, progresser individuellement et collectivement.
L’accompagnement personnalisé : coaching, tutorat de mission, lien fort avec les attentes du terrain.
L’approche par compétences : des blocs construits en lien direct avec les entreprises.
Une équipe mixte : professeurs du supérieur, formateurs internes, et professionnels du secteur