Entrepreneur de l'économie sociale et solidaire - 2E2S - Formation Continue

Le 2E2S Formation Continue est un titre certifié de niveau Bac+5 (RNCP 38126) qui forme, en 12 mois avec 4 jours de formation par mois, des dirigeants et entrepreneurs capables de piloter une stratégie durable et socialement responsable dans une structure de l'ESS. Contrairement au parcours alternance qui s'adresse aux profils en poursuite ou reprise d'études avec un contrat d'apprentissage, ce parcours est pensé exclusivement pour des professionnels déjà en activité : vous ne quittez pas votre poste, vous montez en compétences tout en continuant à exercer. En 12 mois rythmés par 4 jours de formation par mois, vous consolidez votre posture de dirigeant, structurez votre impact et inscrivez votre action dans une logique entrepreneuriale durable. La rentrée a lieu mi-novembre.

Les deux formations mènent au même titre RNCP de niveau 7 (RNCP 38126), mais elles ne s'adressent pas aux mêmes profils ni aux mêmes situations. Le 2E2S alternance dure 24 mois, s'adresse aux titulaires d'un Bac+3 qui souhaitent obtenir leur Bac+5 dans un contrat d'apprentissage, avec un rythme d'une semaine de formation pour trois semaines en entreprise. Le 2E2S formation continue dure 12 mois, ne nécessite pas de contrat d'apprentissage, et convient aux professionnels titulaires d'un Bac+4 (ou Bac+2 avec 3 ans d'expérience managériale) qui veulent consolider leur posture de dirigeant sans interruption professionnelle. Si vous êtes en poste dans une structure ESS et que vous souhaitez décrocher un Bac+5 reconnu en 12 mois sans quitter votre emploi, le parcours formation continue est la voie adaptée.

Les deux sont des formations continues de niveau Bac+5 dans la filière ESS d'IOMI, avec un rythme similaire de 4 jours de formation par mois. La différence tient à la spécialisation et à la nature du diplôme. Le Master IESS est un diplôme universitaire de l'Université Gustave Eiffel, centré spécifiquement sur les structures d'insertion sociale et professionnelle (IAE, CHRS, SIAE) : il requiert une expérience en management et prépare à des fonctions de direction dans ce sous-secteur précis. Le 2E2S formation continue est un titre certifié RNCP qui couvre l'ensemble du champ de l'ESS (associations, coopératives, mutuelles, fondations, entreprises à mission, ESMS), avec une approche plus entrepreneuriale et stratégique. Si votre projet est de diriger une structure d'insertion, les deux peuvent convenir. Si votre projet est plus large (ESS en général, entrepreneuriat social, création ou développement d'activité), le 2E2S est plus adapté.

Deux voies d'accès existent. La principale est d'être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 et de justifier d'une expérience significative en management d'équipe, d'activités ou de projets. La voie dérogatoire est ouverte aux titulaires d'un Bac+2 avec au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en management d'équipe, d'activités ou de projets, avec possibilité de Validation des Acquis Professionnels (VAP). Dans tous les cas, la formation exige une motivation démontrée à porter un projet dans l'ESS et des capacités entrepreneuriales avérées. Le processus d'admission comprend un dossier de candidature et un entretien de motivation. Les frais de traitement de dossier sont de 45 euros (30 euros pour les boursiers, exonération pour les demandeurs d'emploi sur justificatif).

Un modèle économique hybride désigne une organisation qui combine plusieurs sources de revenus et de financement pour assurer sa viabilité : subventions publiques, ressources propres issues de la vente de biens ou services, mécénat privé, financements participatifs, contrats avec des collectivités. C'est le modèle dominant dans l'ESS, et c'est précisément sa complexité qui en fait un défi managérial spécifique. Une association qui dépend à 80 % de subventions est fragile ; une structure qui a appris à diversifier ses ressources et à développer des activités économiques cohérentes avec sa mission sociale est résiliente. Le 2E2S formation continue intègre la maîtrise de ces modèles hybrides comme compétence centrale, aux côtés de la gestion financière, du marketing social et de la recherche de financements.

Le marketing social désigne l'application des principes du marketing à des causes sociales ou à des projets à finalité non commerciale : il s'agit de promouvoir un comportement, un service ou une organisation en mettant en avant sa valeur sociale, environnementale ou humaine plutôt que sa rentabilité financière. Pour une structure ESS, le marketing social permet de communiquer avec ses bénéficiaires, ses financeurs, ses partenaires et le grand public de manière cohérente avec ses valeurs. Il couvre la stratégie de communication engagée, la gestion de la réputation, la mise en récit de l'impact et la mobilisation des parties prenantes. Le 2E2S formation continue l'intègre aux côtés de la gestion financière et de la recherche de financements, pour former des dirigeants capables d'aligner leur communication avec leur mission.

Les postes visés sont des fonctions de direction et d'entrepreneuriat : directeur d'association, coopérative, mutuelle ou fondation, responsable d'établissement social, médico-social ou sanitaire, dirigeant ou chef d'entreprise dans le champ de l'ESS, cadre dirigeant ou responsable de pôle, chargé de mission ou directeur de projet, chargé de développement ou d'innovation sociale, consultant dans des structures d'accompagnement de l'ESS (incubateurs, conseils). Le taux d'insertion professionnelle 2024 est de 88 % (hors poursuites d'études), avec 0 % de poursuite d'études, ce qui confirme que le public de ce parcours est composé de professionnels qui confortent ou font évoluer une situation déjà engagée, et non de jeunes diplômés qui entrent sur le marché.

Plusieurs dispositifs de financement peuvent être mobilisés selon votre situation. Pour les salariés : plan de développement des compétences de l'employeur (si la structure ESS prend en charge la formation), CPF personnel, CPF de transition (Transition Pro) pour un projet de reconversion ou de montée en compétences, contrat de professionnalisation. Pour les demandeurs d'emploi : des financements spécifiques existent, à étudier selon le profil. La validation par blocs de compétences est possible, ce qui peut permettre une prise en charge partielle ou progressive. L'équipe IOMI vous accompagne pour construire l'ingénierie financière la plus adaptée à votre situation : prenez contact avec Karine Delaigue, référente recrutement dédiée à ce programme.

Le processus comprend deux étapes : dépôt du dossier de candidature (diplôme Bac+4 ou justificatifs d'expérience pour une VAP, CV détaillant votre parcours managérial, projet professionnel dans l'ESS ou l'entrepreneuriat social) et entretien de motivation. La rentrée a lieu mi-novembre : ce calendrier décalé laisse du temps pour préparer le dossier et construire le financement. Les frais de traitement de dossier sont de 45 euros (30 euros pour les boursiers, exonération pour les demandeurs d'emploi). Prenez contact rapidement avec Karine Delaigue, les places sont limitées et les profils sont sélectionnés avec attention.